合理分配武将等级的核心在于确立明确的培养优先级，并围绕单一核心阵营集中投入资源。所有的资源，包括经验丹、培养丹和银币，都应遵循主力优先的原则，将绝大部分倾斜给阵容中的核心输出武将，使其等级和战力形成绝对优势，而其他辅助或次要武将仅需维持基础的上阵等级即可，绝对避免平均分配导致整体战力平庸。
提升武将等级的主要途径包括使用经验丹、扫荡副本以及完成主线任务。经验丹应优先供给已确定的核心主力，通过消耗体力扫荡已三星通关的高经验副本，是日常获取经验值最稳定的方式。武将的等级提升与突破、进阶系统紧密相连，当主将等级达到上限时，需要及时使用突破石和同名卡进行突破，以解锁更高的等级上限和更强的属性，这是战力产生质变的关键。
等级分配必须与武将的深度培养系统协同规划。在将核心武将等级提升的需要同步为其强化装备、精炼宝物以及升级天命。天命系统提供的百分比属性加成效益会等级提高而愈发明显，但其消耗的天命石非常珍贵，必须优先满足核心武将的需求。装备强化每10级、宝物精炼每5级都会触发一次显著的属性飞跃，应确保主力武将的装备强化等级领先，以最大化战力收益。
资源的有效获取是支撑等级合理分配的基础。每日买满体力丹并用于扫荡副本，是快速积累经验与培养材料的前提。叛军令、竞技场挑战、军团任务以及各种限时活动是获取培养丹、突破石、红将碎片等稀缺资源的重要渠道，保持活跃参与才能保障资源供给。商店兑换也需精准，只换取对主力阵容有直接提升的突破石或指定武将碎片，避免资源分散。
切勿在未确定核心阵营前就分散培养多个阵营的武将，这会导致资源稀释并丢失重要的阵营羁绊加成。切忌为追求单件高品质装备而破坏队伍原有的套装效果。元宝等高级货币应优先用于购买体力和参与关键的限时招募活动，而不是浪费在购买零散的普通道具上，确保每一份资源都用在刀刃上。
