阵容技能的优先顺序直接影响战斗效率，核心思路是优先提升开图爬塔必带且收益最高的技能，包括主输出技能、激素闪避技能和回春高级治疗技能。这类技能是队伍稳定输出的基础保障，应集中资源优先突破至专精4级，避免过早将单一技能升至专精5级而浪费心得资源。同时需注意控制型技能的释放时机，确保在战斗初期创造输出环境，而治疗技能则需根据战场情况灵活施放以维持队伍续航能力。
对于输出型角色，技能升级应优先选择增加伤害或暴击率的方向，例如飞刀绝技等单体高伤技能。群体攻击技能则需评估其覆盖范围和伤害系数，通常在中后期敌人密集时价值更高。防御型角色的技能升级应侧重生存能力，如护盾生成、减伤效果或嘲讽机制，确保前排能有效吸引火力。辅助角色需优先提升增益效果持续时间或控制概率，例如暴击提升、攻速加成或眩晕触发率，这些属性对团队整体提升更为关键。
缘分搭配对技能效果有显著加成，例如西门吹雪与叶孤城的合璧技能可同时提升攻击力和暴击效果。组建阵容时应优先激活核心输出角色的缘分链，再逐步补全辅助角色的羁绊。实战中需根据敌方阵容调整技能释放顺序，面对高爆发队伍时优先使用控制技能打断对手节奏，对抗持久战阵容则需保留治疗技能应对消耗。部分特殊技能如复活、真气偷取等，需预留足够资源在关键时刻使用。
资源分配需严格遵循主输出＞控场＞治疗＞副输出的优先级。开荒阶段建议将70%资源投入核心输出技能，20%分配给控场技能，剩余10%用于基础治疗。后期可根据副本需求调整比例，例如高难度BOSS战需强化治疗和减伤技能。技能专精每级消耗心得递增，专精4级性价比较高，专精5级仅建议用于核心输出技能。装备属性应优先匹配技能特性，例如暴击装适配高爆发技能，冷却缩减装适合频繁使用的控制技。
持续关注版本更新对技能机制的调整至关重要，新副本可能要求特定专精方向。建议保留部分心得资源应对版本变化，避免因过早固化技能组合而陷入被动。通过合理规划技能升级路径、动态调整阵容搭配，可最大限度发挥各角色潜力，在PVE和PVP场景中均能保持竞争力。
