时装作为外观装饰元素，其核心功能是提供个性化展示，而非直接影响游戏机制或团队协作能力。通过统一或特定的时装搭配，玩家可以在视觉上强化团队认同感，从而间接提升团队凝聚力。时装本身不具备属性加成，但合理的搭配策略可能对团队沟通和战术执行产生心理层面的积极影响。
从游戏设计角度来看，时装系统并未内置任何与团队合作直接相关的功能，例如技能增益或协同效果。开发团队明确表示，游戏内微交易内容（包括时装）不会影响战斗平衡性，因装的选用更多基于审美偏好而非实战需求。部分玩家认为，统一的团队着装能减少战场识别混淆，尤其在混战或远距离交火时，队友的独特外观设计有助于快速分辨敌我，避免误伤。
心理学研究表明，视觉一致性可以增强群体归属感，这一理论在游戏内同样适用。当团队成员穿着相同或主题相近的时装时，可能更倾向于主动配合，因为外观的统一性会潜意识强化共同目标的认知。职业比赛中战队定制队服的现象，既符合品牌需求，也通过视觉符号传递团队纪律性。但需注意，这种效果依赖于玩家主观意识，而非游戏机制强制作用。
从实际战术层面分析，时装的隐蔽性选择可能对团队协作产生间接影响。在雨林地图中，绿色系时装能提升伏击成功率，而沙漠地图的土黄色搭配则更适合远程狙击手。团队成员根据分工选择不同风格的时装，既能优化个体作战效率，也能通过互补性搭配形成整体战术优势。但这种策略需建立在队员对地图和角色定位的充分理解上，否则可能适得其反。
玩家若希望强化团队协作，应优先专注于语音沟通、战术演练和资源分配等核心环节，而非过度依赖外观装饰。时装的选用可作为团队文化的补充，但无法替代实战中的默契培养与策略执行。
